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培训和发展对于行政专业人员在其职业生涯中保持竞争力和进步至关重要。它使他们能够学习新的技能和知识，提高他们的表现和效率，并适应不断发展的技术和行业变化。培训和发展也可以提高员工的士气和敬业度，表明他们的专业发展受到重视和支持。此外，投资于培训和发展可以提高员工保留率，并吸引顶尖人才加入组织。简而言之，投资于培训和发展对个人和公司都有好处。
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“有这些可用的资源来帮助支持人员脱颖而出，这令人耳目一新。读Burge女士的书，感觉就像她在对我说话!去年我发现了Office Dynamics，并定期访问你们的网站，以保持我的专业精神，并帮助保持积极的态度。”
