执行人员支持系列™

与你的主管一起工作的全方位方法

行政人员支援系列课程
播放视频

寻找通往卓越之路

行政助理的角色,也许是一个组织中最关键的角色之一。那么,为什么助理们经常感到得不到支持、设备简陋、被忽视呢?行政助理和支持人员面临着一场持续的、艰苦的战斗,以保持良好的表现,与他们的主管步调一致,并与不断变化的工作场所保持同步。许多从事行政工作的人都是有意选择这个职业的,他们想要最大限度地发挥自己的作用,成为他们事业中不可或缺的一员。他们尽最大努力支持领导和高管,但仍然觉得自己:

解决方案:执行人员支持系列™

“为什么”其实隐藏在显而易见的地方。通常情况下,行政助理没有得到成长和发展所需的工具、培训和教育。他们只能自己想办法了。即使他们得到了资源,也往往只是经理人培训的“循环”版本,没有考虑到行政助理所面临的具体挑战和障碍。

Office Dynamics的高管支持系列提供了答案。这个开创性的系列是经过验证的解决方案,提供了结果。这是你一直在寻找的一站式资源。我们的高管支持系列着眼于整个助理,提供您在职业发展中所需的关键见解和培训。不管你是刚刚加入这个行业还是一个经验丰富的老兵:这个系列的设计都是为了让你有影响力,无论你有多少年的经验。

这个解决方案允许您按照自己的节奏学习,从任何地方访问大量的资源,并体验Office Dynamics以其著称的那种转型教育。

关键的外卖

我们全面的系列将教你的技能和细微差别,使你成为成功的合作伙伴,高管们渴望拥有!本系列中包含的信息将以易于理解和实现的形式为您提供日常面临的许多问题和挑战的答案。此外,它还鼓励你跳出框框思考,使用创造性的方法。通过本系列的学习,您将了解如何:

学习所有这些和更多!

我喜欢这个节目。内容对我来说很重要——还有你对着镜头说话的方式,就好像你在和我说话一样。我是CWCA和CAP认证持有人。我干这一行已经20多年了。当我听说这个项目时,我知道这就是我所需要的!

夏莫J. CAP, PM, CWCA, CESP

你会学到什么

这个变革系列中包含的模块是理解掌握执行支持需要什么的关键。下面描述的每个模块都是作为这个不朽系列的关键构建块精心挑选的。它们被设计用来帮助你理解基本原理,专注于成长和发展,并为你的职业生涯提供真正的、可操作的改变。

课程内容包罗万象,包括办公室动力学课程,为战略伙伴关系和人际交往技能提供完整的教育。我用这门课的笔记、工作表和练习册创建了最终的桌面参考。

马耳他h . CESP
行政和行政助理培训

这些深度模块包含在执行支持系列中:

48视频| 10小时

行政支援系列简介

高管和助理之间的关系可能是整个商业世界中最令人满足和敬畏的关系之一。但有一个警告。为了达到这样的高度,双方必须建立战略伙伴关系。达到这样的水平需要投入、奉献和专业知识,但当你到达那里——山会移动,目标会实现,你们两个人会证明你们真的可以改变世界。在本系列中,我们将关注所有你需要正确处理的关键元素,以便有效地形成这种联盟。

单元一:建立战略伙伴关系

这个强大模块中的每个主题都旨在帮助您更好地理解战略伙伴关系,并学习如何与您的领导发展战略伙伴关系。对于行政助理和高管来说,这种技能往往是难以捉摸的。那些掌握了战略伙伴关系发展的人会欣赏实现它们所需要的努力、同情、理解和时间。下面的每一个主题都被精心挑选为这个变革模块的关键元素,旨在帮助您走出一个坚实的游戏计划和实施它的专有技术。

这些激烈的话题都包含在创建战略伙伴关系模块

会议和主题

1小时9分钟
成长的3个阶段
更多信息
深入发展战略伙伴关系
更多信息
战略伙伴关系的剖析
更多信息
查看大图
更多信息

单元2:澄清和满足期望

本模块中的每个主题都旨在帮助您更深入地理解满足期望的力量,并利用期望帮助您进步和成长。虽然自我意识到自己的优点和缺点很重要,但走出自我,从不同的角度看问题也同样重要。下面的主题是精心挑选的,作为这个深思熟虑的模块的关键元素,旨在帮助您理解和欣赏不同的观点。

这些激烈的话题都包含在澄清和达到期望模块

会议和主题

1小时19分钟
概述
更多信息
三维视图
更多信息
迎合你的受众
更多信息
更正式的方法
更多信息
接受额外的责任
更多信息

单元3:了解高管的世界

本模块旨在帮助您跳出自己的经验,了解主管面临的挑战是什么。他们的世界完全不同。他们面临独特的挑战,打大仗,而且必须肩负重任。站在他们的立场上思考可以而且应该是具有启发性和深刻意义的。一旦你获得了这种理解,你就会变得更有能力、更强大。

在“了解高管的世界,琼将介绍:

主题

15分钟
  • 如何通过对齐创造新的价值
  • 何时以及如何挑战极限
  • 如何寻找和理解隐藏的信号

模块4:成功所必需的人际交往能力

这个关键模块中的每个主题都旨在帮助您识别、理解和掌握关键技能,这些技能将帮助您在整个职业生涯中塑造自己。这是关于与人建立更深层次的联系,学习如何感同感,读懂字里行间的意思,并利用你与生俱来的技能,成为一名更有影响力的助理。下面的主题是精心挑选的,作为这个自省模块的关键元素,旨在帮助你理解人际交往技能对你的成功有多重要。

这些激烈的话题都包含在成功必备的人际交往技能模块

会议和主题

17分钟
软技能的重要性
更多信息
11种最重要的人际交往能力
更多信息

模块5:与主管一起学习

这个令人大开眼界的模块旨在帮助您理解为什么您的职业发展道路需要遵循高管的教育路径。我们将深入探讨培训和教育的重要性,以及如何选择适合自己的选择与其他任何事情一样重要。下面的主题是精心挑选的,作为这个转换模块的关键元素,旨在帮助您理解做好专业发展的力量。

这些激烈的话题都包含在与你的执行模块一起学习

会议和主题

26分钟
同步学习
更多信息
在你的职业发展中成长
更多信息

单元6:教你的主管如何与人合作

本模块旨在帮助您与高管建立有意义的互动。你知道他们的注意力可能在其他地方,这使得主动开始与他们合作变得更加重要。开始这种批判性的对话并投入工作对你们双方来说都将是一次深刻的经历。这将在未来几年带来回报。

在“教你的主管如何与人合作,琼将介绍:

主题

22分钟
  • 清楚自己需要什么
  • 教你的主管如何有效地与你合作的15个步骤
  • 克服高管不合作的隐藏障碍

模块7:通信

这个必要模块中的每个主题都旨在帮助您更好地理解恒星通信的精髓。沟通帮助我们把这些点连接起来。它帮助我们发展技能,拓展我们的视野,获得更多的尊重,与更多的人建立联系。没有一个生活领域不直接受到交流的影响。它是我们联系和互动的命脉。这是一件非常复杂的事情,要做到正确是一个持续的挑战。

这些激烈的话题都包含在通讯模块

会议和主题

1小时49分钟
沟通不畅的9个原因
更多信息
沟通方式
更多信息
做一个积极的倾听者
更多信息
给予向上反馈
更多信息
保持业务和信息畅通
更多信息
执行官说
更多信息

单元8:在虚拟世界中合作

本模块旨在帮助您在不断变化的世界中导航。远程工作是一种趋势。它所代表的变化有利有弊。弄清楚如何最大化利和减少弊是当务之急。

在虚拟世界中一起工作,琼将介绍:

主题

8分钟
  • 接受新的工具,学会带头
  • 利用创造力成长
  • 支持您的主管完成变更

单元9:管理高管的旅行

这个基本模块中的每个主题都旨在帮助您成为一个更好的旅行规划师,有能力规划高管想要的商务旅行类型。您将了解高管商务旅行的现实情况,然后利用这些知识制定明智的旅行计划,以减轻压力,涵盖每个细节,并专注于真正重要的事情。下面的主题是精心挑选的,作为这个“不容错过”模块的关键元素。

这些激烈的话题都包含在管理高管的旅行模块

会议和主题

33分钟
情绪智力与
旅行计划
更多信息
旅游计划的物流
更多信息

单元10:掌握日历管理

这个基本模块中的每个主题都旨在帮助您理解日历管理的细微差别和复杂性。这是一项看似棘手的任务,如果操作不当,可能会带来可怕的后果。另一方面,正确管理日历可以帮助减少挫折和压力,加强人际关系,让你和你的主管与众不同。下面的主题已被仔细选择作为这个必要模块的关键元素。

这些激烈的话题都包含在掌握日历管理模块

会议和主题

24分钟
认知技能
更多信息
使用全面的方法
更多信息
了解主管的喜好
更多信息
制定一个游戏计划
更多信息
你都讲完了吗?
更多信息

单元11:帮助高管保持竞争优势

这个关键模块中的每个主题都旨在帮助您理解如何让您的高管走上持续成功的道路。当助理主动了解领导者所从事的业务、为之工作的公司、主要参与者以及整个行业时,领导者和助理之间的关系就会变得异常强大。下面的主题被精心挑选为这个沉思模块的关键元素。

这些激烈的话题都包含在帮助您的主管保持竞争优势模块

会议和主题

1小时39分钟
了解你的行业
更多信息
成为贵公司的专业代理商
更多信息
跟进
更多信息
了解谁是谁
更多信息
做时间的主人
更多信息
为自己提高标准
更多信息
预测未来
更多信息
提升主管的品牌
更多信息

单元12:了解你的主管

这个启发性模块中的每个主题都将帮助你加强与领导的关系,更深入地理解他们,并为他们提供更好的支持。要了解一个人,不仅仅是做假设或问一些泛泛的问题。你必须使用正确的方法来获得正确的结果。下面的主题被精心挑选为这个沉思模块的关键元素。

这些激烈的话题都包含在了解你的执行模块

会议和主题

20分钟
进入主管的头脑
更多信息
工作风格和性格
更多信息
领导者vs经理取向
更多信息

单元13:保护高管形象

本模块旨在帮助您更深入地了解自己作为助理的角色。在这个角色中,你的职责之一就是为你的领导提供保障。你的主管可能有很多原因需要你保护他们的个人或专业信息。当你学会如何做好这一点时,你就为他们提供了一层关键的保护,让他们能够专注于真正重要的事情。

保护主管的形象,琼将介绍:

主题

12分钟
  • 如何向领导的客户和同事提供信息
  • 帮你的主管完成任务
  • 领导者的人性因素

单元14:照顾你

这个模块是独特的,旨在帮助你专注于引擎,使你周围的一切移动。你工作很努力,这意味着你每天消耗了很多精力。事实上,他们可能比你意识到的更能消耗你的精力。学会关注自己的需求会帮助你从内到外都成为一个更快乐、更健康的人。这意味着更好的职业和个人生活。

照顾你,琼将介绍:

主题

16分钟
  • 管理和处理内疚
  • 设定预期,知道什么时候该说“不”
  • 在事情恶化之前,找一个“发泄”的伙伴把事情说出来

单元15:解决合作关系问题

这个密集模块中的每个主题都旨在帮助您更好地处理与领导之间的合作关系问题。这些问题不应该让你和你的领导之间的关系停滞不前或变得有毒。有一个更好的办法。下面的主题被精心挑选为本模块的关键元素,旨在帮助你深刻理解如何达到最佳分辨率。

这些激烈的话题都包含在解决伙伴关系问题模块

会议和主题

14分钟
解决合作关系问题的6个步骤
更多信息
和难搞的管理者一起工作
更多信息

单元16:编排和支持多个管理器

这个模块对于目前和将来可能管理多个高管的助理来说是非常有影响力的。它旨在帮助你有效地承担这个角色,并了解如何最好地处理它所带来的压力和复杂性。退一步,从更广泛的角度看这个角色,可以提供一些容易实现的最佳实践和有效的策略。

编排和支持多个经理,琼将介绍:

主题

16分钟
  • 建立和实施有效的统一程序
  • 了解不同的工作风格
  • 明确自己的期望,并学习如何持续地实现这些期望

额外的资源

除了Joan Burge提供的48个学习视频外,您还将获得一系列资源来支持您的发展,包括:

额外的资源非常棒……与幻灯片和笔记很好地结合在一起。

  • 可下载的清单、提示表和图表
  • 下载电子书
  • 沟通方式评估
  • 管理能力评估
  • 强调关键知识的视觉效果
  • 领导者与管理者的连续体
  • 可下载的主管和助理工作伙伴关系指南
行政及助理培训指南
行政助理认证

认证执行战略合伙人

执行支持系列™认证和指定

我一直想参加一个职称测试,Office Dynamics在合适的时候提供了它!我喜欢其中的每一点内容,即使我已经在这个行业工作了40年,我也学到了很多可以用于未来的东西。

Susan e . CESP

什么是Office Dynamics的认证执行战略合伙人称号?

CESP是对行政专业人员的“专业”称呼,它表明你是一名受过高度训练、高技能的专业人员,可以为高管、关键领导、董事和管理团队提供支持。

行政专业人员还可以通过专业协会获得其他专业称号。即使在Office Dynamics,我们也提供另外两个高级证书,它们的名称叫做18.luck新利 (注册行政行政专业人员)及18lickc新利 (世界级认证助理)。

获得CESP的显著不同之处在于,它的教学完全和专门关注支持领导人员所需的能力、技能、态度和行为,而其他认证则涵盖了各种主题,如商业头脑、商业法律、会计、行政管理、技术、记录管理和一般通信。

当你获得Office Dynamics的CESP认证时,它会告诉你的潜在雇主或现任高管,你完全致力于成为最好的战略合作伙伴。它表明你明白,最重要的是,你的目的是减轻你的执行者的任何阻碍他们成功或完成他们的工作和业务使命的任务;你在你的主管旁边“跑球”。

《办公室动力学》是第一个在行政培训行业18luck新利提供这个令人垂涎的认证和指定。

CESP这个称号是由办公室动力国际公司的创始人兼首席执行官琼·伯奇创立的。新利18体育官网登录网址琼有20年的行政经验和30多年的首席执行官和高管经验,对行政专业有深刻的理解。2020年大流行期间,她将这两种观点结合在一起,录制了48个教育视频,主题是支持高管和建立战略伙伴关系。

为什么行政助理或行政助理获得这个特定的称号很重要?

  • 在更有挑战性和更有趣的工作方面为自己创造机会,从而摆脱一个命令接受者和任务执行者。

  • 你会从人群中脱颖而出的。尽管其他助理可能会从IAAP (CAP)或APC (PACE)获得更广泛的称号,但这种称号会提醒其他人,你投入了大量时间,致力于成为精英中的精英。

  • 有可能升职加薪。高管和高层领导必须有最好的行政伙伴在身边。他们必须有一个人在他们的职业中成长,就像高管在他们的角色中成长一样。当你竞争高级职位时,这个称呼会给你优势。

  • CESP的称号告诉别人,你认为自己是一名职业高管级助理,其使命是在战略上支持领导者。你要明白完成这项任务有101个细微差别。

  • 获得一个证书或指定证明了一个人的高水平的专业知识,通常会带来额外的声望,更不用说一个专业证书可能会带来工资的增长,通常会让持有者处于领先地位。

  • 展示你对职业的投入。获得认证和指定表明了你的同行、领导和公众对你所选择的职业的投入程度,以及你在制定的标准中表现得有多好。它使你成为你所在领域的领导者。

  • 认证建立自尊。认证为特定的职业创建了一个标准,包括表现标准、道德规范和职业道路。你会认为自己是一个被认证的专业人士,可以掌控自己的职业命运。

  • 因为您想从Joan Burge那里学习现实世界的策略和技巧。Joan Burge在行政专业领域有50年的经验,自1990年以来是行政培训行业的先驱,对该角色的未来有远见卓识。18luck新利琼·伯奇是《财富》500强公司中最抢手的培训行业专家,包括宝洁、华特迪士尼世界、全国保险、思科系统、波音、卡特彼勒和Humana。

  • 琼会如实告诉你的!她关心你,关心你的幸福和事业成功。

如何获得认证执行战略合作伙伴(CESP)称号:

  1. 注册Office Dynamics的执行人员支持系列™课程。

  2. 在3个月内观看所有48个视频。(注意:有些视频比其他视频短。)

  3. 当你看视频的时候,一定要吸收琼说的话;做笔记;确保你理解了概念和策略。

  4. 当你对所学内容有信心时,就参加考试。你必须至少答对85%的问题,才能获得CESP的称号。你将有三次机会通过考试。

  5. 当您通过测试时,您将收到显示您职称的证书。

  6. 在你的签名栏、LinkedIn个人资料、简历和任何与业务相关的地方,自豪地在你的名字后面显示CESP的首字母。

如果您有任何问题,请拨打800-STAR-139。

与系列创作者和您的私人教练见面

琼·伯吉斯

琼·伯吉斯

这个强大的执行支持系列™是由行政培训行业先驱琼·伯奇构思和开发的。18luck新利琼是一位有成就的作家、演说家、顾问和企业培训师。1990年,琼创立了Office Dynam新利18体育官网登录网址ics International,在此前尚未开发的细分市场打下了坚实的基础。她一直致力于激励卓越,鼓励行政专业人士摘星星!她通过提供广泛的解新利18体育官网登录网址决方案和提供高性能、复杂的行政和行政助理培训和指导,使Office Dynamics International成为全球行业领导者。

几十年来,Joan作为行政专业团体的倡导者和领导者不知疲倦地工作。她知道你在做什么,日复一日。为什么?因为她经历过。她做了几十年的行政助理,为顶级公司和有成就的高管工作。Joan Burge是管理支持这一要求很高的领域中最重要的专家。为了赢得卓越的声誉和商界领袖毫不妥协的信任,她付出了辛勤的工作和大量的投入。

在过去的30年里,行政助理、行政主管、人力资源业务合作伙伴、支持人员和经理已经开始依赖于Office Dynamics International作为培训和教育的主要来源。新利18体育官网登录网址新利18体育官网登录网址Office Dynamics International开创了这个行业,30多年来一直处于前沿。

琼通过她赋权的教学、坦诚的见解和实践知识,帮助无数团队在高管和助理之间建立更好的工作关系。本高管支持系列是多年来业内人士视角、深入理解和可操作工具的结晶,可帮助助理完成他们的目标。

您的教学风格是我最喜欢的!你是我们中的一员,坐在桌子两边你懂的。你知道我们在找什么,你就给我们。您用一种容易理解的方式教学,并给我们举例。

特雷西·c·CESP

我觉得内容布置得很周到,很全面。您的演讲和教学风格容易理解,直接,有风度,令人愉快。你对职业的热情在每一个视频中都体现出来(实际上,你做的每一件事!)你的热情让我心中的火花燃起,燃烧得更亮,让我对未来的职业生涯再次感到兴奋。

斯蒂芬妮·J。

获取这个行政助理必修课的访问权限,并从今天开始加强您的伙伴关系!

我完成了这个项目,不久之后我就去面试了一个首席执行官的职位。在回答他们的问题时,我运用了我在节目中学到的一些知识。我发球直接得分!我得到了这个职位,而且比我现在的薪水高出了一万六千美元。干了34年…53岁……我觉得我终于赢得了登顶的机会我真的相信我从这个项目中学到的东西对这有帮助!!

Brandy B. CWCA, CESP

单一的访问

1295年
00
3500美元的价值
  • 3个月的访问
  • 48次培训| 10小时
  • 额外的材料
  • CESP指定选项
  • 50多年的知识

需要获得批准的帮助吗?下载我们的审批工具。

执行人员支持系列™手册

为您的职业生涯提供真正的、可操作的改变而设计的高管支持系列™过多内容的分解。

致行政主管的信

这是本系列创作者兼首席执行官Joan Burge的一封个人信件,介绍了本系列的好处和结果,以及他们应该投资的原因。
行政助理评估

访问执行支持有效性评估

衡量你作为助理的表现

你是否具备充分、成功地支持高管或经理所需的能力、技能、态度和行为?这份5页的评估包含72种衡量你的表现的方法,旨在帮助你认识到你的影响力,以及你对业务目标和高管支持的补充程度。

下载评估

通过填写此表格并单击提交,我同意接收来自Office Dynamics International的电子邮件。新利18体育官网登录网址您可以随时从我们的电子邮件底部退订。

关注高管

亲爱的经理,

多年来,行政助理的角色发生了巨大的变化。然而,有一件事在我50年的从业经验中没有改变,那就是助理的首要目的是以任何必要的方式支持管理团队及其高管,以实现部门和组织的目标。

挑战在于,许多高管执行的任务并不影响底线,也不依赖于应用程序。一个训练有素、技能高超的助理会利用他们的认知能力,把你从细枝大节中解放出来,让你的工作效率提高30%甚至更多!

由于您的助理将在执行人员支持系列™课程中学习到的内容,他或她将:

防止或减少你的决策疲劳。
每天帮你带球跑动。
接手基本的工作。
迎接新的挑战和机遇。
帮助你保持竞争优势。
预测障碍和潜在问题。
减少最后的混乱。
创造性地解决问题。
成为一个更有效的沟通者。
和更多!

执行支持系列™是一个小的投资,相比之下,您将获得更多的时间来专注于您所需要的应该正在做的事,减少了压力和紧张,增加了能力。

琼·伯吉斯
创始人和首席执行官

附注:我很乐意与您谈谈这门课程或其他教育您的助手的机会。你可以打800-STAR-139找到我。

常见问题

执行支持系列™不提供退款或转账

琼想确保你完成你开始的事情,信守你的承诺。琼亲身体会到,如果观看网络视频研讨会或培训的时间过长,人们往往会因工作和生活而分心。正因为如此,我们的观看时间只有3个月。共有48个视频,总计约10小时。

如果你没有在3个月内完成,你可以支付50美元,获得30天的一次性延期。

执行支持系列™创建者Joan Burge强烈建议您按顺序观看视频。她有意地设置了主题的顺序,使其流动、连接并建立在彼此之上。

在您支付并完成注册后,您将收到一封欢迎邮件,其中包含您访问课程的登录凭证。您将按照邮件中提供的说明进行操作。

*请注意:如果你没有收到电子邮件,你的公司可能正在屏蔽它,或者它可能在你的垃圾邮件文件夹中。请请您的IT人员协助检索电子邮件并将我们的电子邮件列入白名单。

如果您的组织希望为其整个管理社区或团体购买执行人员支持系列™,我们有企业定价。

团体价格及详情请致电800-STAR-139查询。

一次注册给你一次访问一个的人。

每位参加者需分别登记及缴费。

任何被发现分享课程或信息的人将被删除,且不退款。你将无法获得你的称号。没有例外。

您不必参加考试,除非您想获得CESP(认证执行支持专业人员)称号。

没有时间限制,但是,我们建议您在信息新鲜的时候尽快参加。

你将有三次机会通过考试。我们强烈建议你在尝试考试前做大量的笔记和努力学习。我们还建议您在三个月的访问期结束前参加,以防您需要参考任何视频。你必须获得85%或更高的分数才能通过并获得指定。如果您三次尝试都不通过或需要延期,请致电800-STAR-139,您可以购买30天的一次性延期。

一旦您进入课程,您将在主页和本培训系列的最后一个视频页面上找到测试信息。我们还将收到60天和90天的后续邮件,其中将包含信息和链接。

在考试成绩达到85%或以上的情况下,您的证书将在72小时内被处理并通过邮件发送给您。有时可能需要更长的时间。

不,你不需要获得行政支持系列课程的认证。我们强烈建议你努力争取认证和指定,尽管,因为你在这门课程上投入了大量的时间和金钱。此外,雇主们正在寻找那些在教育方面付出了额外努力并获得了某种认证的助理。专业职称可能会给你带来优势。

不。与行政协会提供的认证不同,您不需要重新认证。Office Dynamics认证被称为“基于课程的指定”。

附言:真正的转型教育

没有知识,我们就不能成长。如果没有持续的教育,我们的思维就会衰退,我们变得更像机器人,而不像强大的、创新的、有创造力的先驱。挑战永远是,无论是个人的还是职业的,继续向前——走向成长、改变和完整。

我创办Office Dynamics是因为我重视教育的力量。我知道我们的行业需要更多。在过去的三十年里,我一直是行政助理的坚定拥护者。我该怎么做呢?我挑战极限,总是鼓励自己和他人去摘星星。

本系列的诞生是为了在不损害丝毫完整性和质量的前提下,更快速、更容易地获取知识。

我将留给你们最后一点建议。投资自己。我从来没有遇到过一个助理后悔认为自己值得投资。事实恰恰相反。他们常常想,为什么要等这么久才开始。

joan_burge_signature

以下是毕业生们的看法

  • 这个课程比我在Office Dynamics上的任何课程都要深入。每个视频里都有宝贵的智慧....例如,我觉得在网络研讨会或“世界级助理”中没有透露的一些东西。
  • 每个视频的长度都很合适——你可以在一周的工作时间里,在这里或那里进行半小时的训练,而不会有任何问题占用你大量的时间。
  • 我喜欢我们被迫记笔记的感觉——这让我们对所学的知识负责。
  • 我是琼的忠实粉丝,一直很喜欢她的教学风格。她有一种方法吸引她的观众,是如此的真实和真实。
  • 您的教学风格是我最喜欢的!你是我们中的一员,坐在桌子两边你懂的。你知道我们在找什么,你就给我们。您用一种容易理解的方式教学,并给我们举例。
  • 高管支持系列课程完全是我所希望的。
    • 不太困难
    • 不会太浪费时间
    • 内容和视觉效果都很清晰,易于理解
    • 你给出的例子和经历,真的会让你反思

    琼,你的教学风格(对我来说)太棒了!我几乎退缩了,没有认真地观察如何成为最好的管理员。

  • 你有一种温暖而迷人的风格,能吸引听众。你显然了解你的材料,我总是很高兴从一个既有经验又能激励别人学习的人那里学习。我喜欢你用列表、图表和信息图表来强化你的观点。

  • 我非常喜欢课程的内容和形式;你的教学风格,视觉效果和额外的资源。我在这个行业已经40年了,学到了很多可以用在未来的东西。

  • 我是第一个完成这门课程并获得CESP称号的人。琼·伯奇和ODI团队的课程是多么强大和神奇啊。

  • 我喜欢高管支持系列课程的原因:

    • 这门课程涵盖了从如何像高管一样思考,如何成为战略商业伙伴,到世界顶级首席执行官们正在寻找的日常技能等方方面面。我等不及要把这些知识付诸实践了!
    • 课程内容包罗万象,包括办公室动力学课程,为战略伙伴关系和人际交往技能提供完整的教育。我用这门课的笔记、工作表和练习册创建了最终的桌面参考。

    这门课就像是琼的一对一指导。琼会给你她最好的知识和建议,并讲述她自己的经历。

  • 您的教学风格是真实的,适用于各个级别的办公室职员。额外的资源是很好的参考工具,提供了很好的知识。

    感谢您提供专业的培训视频。我有36年的办公经验,每次你们提供的认证培训和网络研讨会都让我受益匪浅!

  • 我觉得内容布置得很周到,很全面。您的演讲和教学风格容易理解,直接,有风度,令人愉快。你对职业的热情在每一个视频中都体现出来(实际上,你做的每一件事!)你的热情让我心中的火花燃起,燃烧得更亮,让我对未来的职业生涯再次感到兴奋。

    我很享受能够按照自己的节奏学习课程……在清晨,趁着家里很安静的时候看视频,让我能够集中注意力;能够在需要的时候暂停,以确保我捕捉的笔记准确地反映了课程内容。最重要的是,不用坐在教室里感觉很好,因为那对我来说不是一个舒适的学习环境。

    我觉得这些信息都是经过精心准备和分享的,以易于消化的视频形式呈现,图像和有价值的可下载资源很好地平衡了两者之间的关系,确保我有一个全面的指南可以随时使用。

    我为我的未来感到兴奋!谢谢你创造了这个系列!

不要错过这个机会!

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